Meetic знакомства. ‎Meetic – Dating App on the App Store


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En 10 ans de super-croissance, Meetic a réussi à démocratiser le dating en ligne en France et en Europe. Comment Meetic est devenue une entreprise agile avec une culture forte?

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Les motifs qui ont justifié la mise en place de nouveaux process chez Meetic знакомства sont de 2 ordres : La hausse du nombre de collaborateurs. La manière de travailler est alors totalement remaniée via une transformation organisationnelle, méthodologique et culturelle. Des valeurs qui se disent en anglais, groupe meetic знакомства oblige.

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Concrètement cela se traduit par cinq équipes agiles pluridisciplinaires, rassemblant chacune : un product owner qui représente les clients un designer qui va apporter la touche expérience utilisateur et ergonomie et des développeurs front-end et back-end. Pour garantir une cohérence transverse entre chaque pôle, des communautés de pratiques ont aussi été mises en place.

De la bonne idée à la réalisation, le board recouvert de post-it est pour les équipes un point de rencontre quotidien.

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Pourquoi debout? Pour le reste, on a laissé place à la créativité des équipes, qui ont par exemple installé des fat boy pour faire de petites siestes. Ceci aboutit ainsi à des Release Plans trimestriels plus réalistes et mieux partagés, avec un réel engagement des équipes.

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Cette année, non seulement les équipes qui font le produit ont été mobilisées, mais aussi les services transverses tels que les RH, la finance, etc. Ils sont tellement bons que je ne peux pas vous en dire plus car la moitié des idées qui ont été développées ce jour-là vont intégrer nos roadmaps et terminer en production, au bénéfice du client. Dans notre domaine, on ne peut pas se contenter de se reposer sur ses acquis qui peuvent vite devenir obsolètes.

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